Communication Slack : Chaque membre de l'équipe doit répondre aux messages (au minimum accuser réception) et respecter les salutations quotidiennes, en gardant à l'esprit que chacun peut être concentré.

Plaintes clients techniques (anglais) : Les plaintes concernant les formations anglaises ou demandes de statut doivent être adressées à Alicia en privé (ou via étiquette Gmail), et non dans le canal d'équipe.

Utilisation de ChatGPT : Relecture obligatoire de tout contenu généré par IA avant envoi. Utilisation des courriels types validés et du lexique anglais d'Alicia.

Vaisselle et espaces communs : Chacun doit nettoyer correctement la vaisselle (ou utiliser du jetable), essorer les éponges, et entretenir les équipements partagés (micro-ondes, four, machine à glace).

Marketing et réseaux sociaux : Tous les employés doivent liker la page Facebook de Formation Construction et interagir (liker, commenter) avec les publications. Une stratégie marketing structurée sera développée par Jasmine, Frédérick et Corinne avant d'investir massivement.

Rédiger le compte-rendu de réunion et définir les actions détaillées

Finaliser et partager le lexique anglais des termes de formation avec l'équipe

Poursuivre la correction des formations anglaises et tenir l'équipe informée de l'avancement (en privé sur demande)

Analyser les budgets marketing actuels et proposer une stratégie de contenu (publications et publicités)

Développer la stratégie marketing et créer du contenu de qualité (marque employeur, vidéos, photos)

Explorer la possibilité d'un « builder » de courriels automatisé sur une nouvelle plateforme

Présentation de la stratégie marketing par Jasmine (budgets, types de contenu, calendrier).

Retour sur l'avancement des corrections anglaises (si nécessaire, en comité restreint).

Point sur le nouveau site web et ses fonctionnalités (Frédérick).

Bilan du service client et besoins en recrutement (Sarah).

Suivi des actions de la présente réunion (communication, utilisation des outils, entretien).